Una Empresa de GRUPO BAL.
      
 
 


Delincuencia Empresarial

Todos conocemos la inseguridad y delincuencia que existe en nuestro país, pese a los esfuerzos constantes para contrarrestarlas que manifiestan estar haciendo las autoridades. Existe otro tipo de delincuencia silenciosa y devastadora que la mayoría de las personas, instituciones y autoridades no perciben fácilmente por lo que no se ejercen acciones ni se diseñan programas que la desalienten. La delincuencia de los empleados en contra del patrimonio de su patrón, también conocida como INFIDELIDAD, la cual provoca efectos graves a las empresas.

Las crisis económicas y la situación por la que atraviesa el país, han provocado un incremento en el índice de delitos cometidos por empleados, poniendo en riesgo la liquidez y solidez de las empresas, al estar expuestas al ROBO, FRAUDE, ABUSO DE CONFIANZA o PECULADO.

Se cometen infinidad de delitos patrimoniales diariamente en el país. Solamente unos cuantos empleados infieles son denunciados por sus patrones ante las autoridades, muy pocos son aprehendidos y la mayoría no pueden reparar el daño por haberse gastado el producto de sus fechorías.

Es poco probable que un delincuente busque trabajo en un negocio con el afán de apoderarse de algo. Sin embargo, es muy común que los empleados de negociaciones cometan infidelidades provocadas por diversas razones, tales como:

• La necesidad económica apremiante a la que todos los empleados están expuestos.

• La tentación que se les presenta al manejar dinero o bienes de valor en el desempeño del puesto que se les encomienda.

• La falta de supervisión adecuada en el manejo de dinero y bienes de valor.

• El exceso de confianza en el que caen frecuentemente los patrones, sobre todo con empleados con antigüedad o cuando éstos generan amistad con quienes deben efectuar las supervisiones.

Estas son algunas de las causas mas frecuentes que provocan la DELINCUENCIA EMPRESARIAL, existen muchas más.

El delincuente común roba lo que en ese momento está a su alcance, en cambio el empleado desleal produce un DAÑO DEVASTADOR, pues habitualmente todo está a su disposición, puede llevárselo todo y provocar daños patrimoniales importantes, que incluso, pueden poner en riesgo la estabilidad del negocio.


 
 
Inicio | Historia | Protección | Mision y Valores | Contacto
Copyright © Credito Afianzador, S. A.,,